合同签了没有写工资怎么赔偿-签的合同没有写工资

劳动合同没写工资怎么办

解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿 劳动者可以与用人单位另外签订赔偿协议书，或者要求用人单位支付赔偿金。以。员工没有签订合同公司怎么赔偿 简介 ？ ？用人单位没有签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资赔偿。？ ？ 一、订立书面劳动合同，是用人单位的义务。

亲亲[开心]，劳动合同没写辞退赔偿如下:1.用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且将劳动者辞退的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“在工地上班没有签订劳动合同没有工资条怎么赔偿”的专业法律知识在线阅读。

合同没写明工资签了怎么办劳动合同没有载明工资的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。《。没有签劳动合同工资赔偿可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

uu们，上海刑事二审不要律师可以吗上海借钱拆东墙补西墙诈骗罪上海什么律师婚姻律师比较好上海信用卡诈骗罪的入罪标准我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，上海交通肇事罪对孩子影响吗结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，而且我还签了保密协议。公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

签的合同上没写工资

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的。单位拖欠工资是一个常见的问题。

没签合同辞退员工补偿标准

劳动合同上没只写了劳动报酬，上海交通事故导致的伤残鉴定没有注明是基本工资还是基本工资加绩效工资，已经签了怎么办？热门评论劳动合同上的工资只写基本工资，上海交通肇事罪主体争议案件上海交通事故评不上残怎么赔岗位工资，绩效工资不写。劳动合同是很重要的，是用人单位和劳动者之间需要签订的合同。在劳动合同里面也有关于工资的约定，但是当合同里面没有写工资的情况下怎么办呢？这就需要大家做好相关的了解。

没签劳动合同包年工资怎么算

法律主观：您好，上海交通肇事没和解能缓刑吗上海刑事案件找个律师多少钱对于您提出的问题，上海出名的律师事务所在哪里我的解答是：1，上海债权债务咨询律师推荐不劳动法规定，对劳动合同未写明薪酬的，参考该公司同等岗位员工的薪水，上海分手不离婚算不算重婚罪当然职工有权可以和单位重新协商。那么，未签订劳动合同，用人单位要如何赔偿这“双倍工资”？员工是一直有权利主张该赔偿吗？先生是某设备租赁的职工，2015年1月入职，双方签订了劳动合同。

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